Kekacauan di PT Transjakarta: Atasan Kasar Bikin Karyawan Trauma dan Menangis

Kasus Pelecehan Seksual di PT Transjakarta: Korban Trauma dan Serikat Pekerja Minta Tindakan Tegas

Di lingkungan kerja PT Transjakarta, terjadi dugaan pelecehan seksual yang dilakukan oleh seorang atasan terhadap tiga karyawan perempuan. Selain melakukan tindakan fisik, pelaku juga diketahui mengajak salah satu korban untuk bermalam. Hal ini menimbulkan rasa takut dan trauma berat pada para korban.

Menurut informasi yang diperoleh dari serikat pekerja PUK SPDT FSPMI, kasus ini terjadi di tempat kerja, sehingga memperparah rasa ketidaknyamanan para korban. Salah satu pernyataan dari pelaku, “Yuk bisa kali kita check in”, membuat para korban merasa tidak nyaman dan tidak menerima tindakan tersebut. Kejadian ini terjadi dalam lingkungan kerja, yang seharusnya menjadi tempat aman bagi semua pegawai.

Korban awalnya datang ke serikat pekerja dalam kondisi menangis dan gemetar karena rasa takut dan trauma. Proses penanganan psikologis dibutuhkan agar kondisi mental mereka dapat stabil. Meski kini sudah mulai pulih, para korban masih merasakan trauma saat bertemu dengan pelaku. Hal ini menunjukkan bahwa dampak dari tindakan pelecehan tidak hanya bersifat fisik, tetapi juga psikologis.

PT Transjakarta memberikan sanksi kepada pelaku berupa surat peringatan (SP) 2 dan pemindahan posisi. Namun, langkah ini dinilai tidak cukup oleh serikat pekerja. Mereka berharap pihak perusahaan segera mengambil tindakan tegas, seperti pemecatan, sesuai dengan perjanjian kerja bersama (PKB) Pasal 64 huruf G.

Serikat pekerja juga melaporkan kasus ini ke pihak kepolisian, karena menilai tindakan internal perusahaan belum cukup. Mereka berharap proses hukum dapat segera dilakukan agar keadilan dapat ditegakkan.

Respons Perusahaan Terhadap Kasus Pelecehan

PT Transjakarta menyatakan menentang segala bentuk kekerasan seksual dan memiliki komitmen zero tolerance terhadap kejadian semacam ini. Kepala Departemen Humas dan CSR Transjakarta, Ayu Wardhani, menjelaskan bahwa perusahaan telah melakukan berbagai kampanye baik secara internal maupun eksternal untuk mencegah kejadian serupa.

Namun, Ayu tidak merinci bentuk sanksi yang diberikan kepada pelaku. Berdasarkan informasi dari serikat pekerja, dua pelaku dikenai surat peringatan (SP) 2. Meski demikian, serikat pekerja tetap meminta pihak perusahaan untuk meninjau kembali sanksi yang diberikan jika ada bukti baru atau ketidakpuasan terhadap putusan yang telah diambil.

PT Transjakarta juga menyatakan bahwa mereka akan tetap mendukung korban dan tidak akan melakukan intervensi jika korban memilih untuk menempuh jalur hukum. Jika nantinya ada bukti tambahan, manajemen siap melakukan proses ulang.

Unjuk Rasa Massa Serikat Pekerja

Sebelumnya, massa dari Serikat Pekerja Dirgantara Digital dan Transportasi (PUK SPDT) FSPMI melakukan unjuk rasa di kantor PT Transjakarta, Makasar, Jakarta Timur. Mereka menyampaikan enam tuntutan, termasuk penanganan dugaan kasus pelecehan seksual terhadap pegawai perempuan.

Para korban terdiri dari dua pramusapa unit Transjakarta Care dan satu orang dari unit Transjakarta Pariwisata. Salah satu korban adalah ibu hamil, yang membuat kasus ini semakin membebani psikologi korban.

Pimpinan Unit Kerja SPDT FSPMI, Indra Kurniawan, mengungkapkan bahwa para korban awalnya sangat traumatik. Saat melaporkan kasus, mereka menangis dan gemetar karena rasa takut. Dibutuhkan waktu dan penanganan psikologis agar kondisi mereka membaik.

Meskipun kini korban mulai pulih, mereka masih merasakan trauma saat melihat pelaku. Oleh karena itu, serikat pekerja terus menuntut tindakan tegas dari pihak perusahaan, termasuk pemecatan pelaku, agar kejadian serupa tidak terulang lagi.